Google rating
Afgelopen 7 dagen hebben 7 personen uit Ede meerdere
offertes opgevraagd voor professionele payroll professionals uit Ede.
Vraag nu ook vrijblijvend offertes op voor uw opdracht!
Laat de professionals uit Ede weten wat uw wensen zijn
Onze professionals worden op de hoogte gesteld en doen een voorstel
Vergelijk de aanbiedingen en kies die wat het beste bij u past
Een kundige Payroll uit Ede helpt u graag verder.
Medewerkers in dienst houdt in dat het goed met uw onderneming gaat. Het bedrijf gaat dan dusdanig goed dat u het niet allemaal meer alleen af kunt. Maar er zit uiteraard ook een andere kant aan het verhaal over vaste medewerkers in loondienst hebben. Medewerkers in vaste dienst zal ook inhouden extra werk en meer verantwoordelijkheid voor u. U moet een administratie met betrekking tot de salarissen bijhouden en als werkgever verwacht men van u dat u bepaalde risico’s gaat dragen.
U zult als werkgever ook te maken krijgen met de kenmerken juridisch werkgeverschap en functioneel werkgeverschap. U draagt de verantwoordelijkheid voor alle wettelijke eisen en u zult alle werkgeverslasten moeten dragen als we het hebben over het begrip juridisch werkgeverschap. Als functioneel werkgever bent u ook verantwoordelijk voor alle resterende zaken die bij het werkgeverschap horen, zoals mensen in dienst nemen en ontslaan, salarisschalen bepalen en beoordelingsgesprekken houden. Het functioneel werkgeverschap richt zich vooral op de situatie op de werkvloer. Bij het juridisch werkgeverschap hebben we het vooral over de administratieve, juridische en wettelijke verantwoordelijkheden die u als werkgever heeft.
Het functionele werkgeverschap zal gemakkelijk uit te voeren zijn, omdat dit gaat om de dagelijkse dingen op de werkvloer. Met betrekking tot het juridisch werkgeverschap ligt dat compleet anders. Hier loopt u risico’s die u vrij veel geld kunnen kosten zonder dat u daar invloed op heeft. Zo bent u verplicht ziekengeld te betalen als een personeelslid lang ziek is. Om deze risico’s te ontlopen kunt u een payroll bedrijf in de arm nemen. Feitelijk wordt het juridisch werkgeverschap dan overgedragen aan een payrollbedrijf en zo krijgen uw medewerkers op tijd hun salaris.
Wilt u meer weten over payrolling en met name wat dit voor een voordelen voor u als werkgever kan opleveren? Wanneer u in Ede of omgeving woont is dit de mogelijkheid om van verscheidene payroll experts uit Ede een offerte te krijgen. U kunt dan zelf zien bij welk payroll bedrijf uit Ede u het voordeligst uit bent.
U brengt het juridisch werkgeverschap onder bij een payroll bedrijf op het moment dat u met dat bedrijf in zee gaat. Uw personeelsleden krijgen een payrollcontract van het payroll bedrijf. U wordt inlener, wat inhoudt, dat u het exclusieve recht houdt op uw medewerkers. Het is dus niet zo als bij een uitzendbureau, dat medewerkers ieder moment bij een andere werkgever aan het werk gezet kunnen worden. Het functioneel werkgeverschap ligt bij u.
Wat betekent dat voor u als ondernemer? Er zal op de werkvloer niets veranderen. Uw personeel blijft ook gewoon voor u werken en u blijft ook gewoon verantwoordelijk voor alles wat er op de werkvloer gebeurt. U neemt medewerkers aan, bepaald de salarisvoorwaarden en hoogte, heeft functioneringsgesprekken en ontslaat medewerkers. Uw medewerkers en uzelf zullen merken dat er niets verandert tijdens de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer.
Het gegeven dat u geen juridisch werkgever meer bent, omdat uw personeel juridisch gezien in dienst is van het payroll bedrijf, geeft u vele voordelen. U hoeft niet meer een personeels- en salarisadministratie meer bij te houden en u bent niet meer verantwoordelijk voor alle risico’s. Betalen van dingen zoals verzekeringen, loonbelasting en pensioenen. Maar ook het doorbetalen van het loon van langdurige zieke werknemers, dat ligt allemaal niet meer bij u maar bij het payrollbedrijf.
Lijkt dit voor uw bedrijf en bent u nieuwsgierigbenieuwd naar wat u dit gaat opleveren? Vul dan op deze website uw gegevens in, zodat u diverse offertes in uw postvak ontvangt van payroll bedrijven uit Ede. Ontzorgen en het besparen op geld, dat betekent payrolling voor u als ondernemer.
Ik ben Franz Hofstede, regiomanager in Ede. Ik sta persoonlijk garant voor een succesvolle connectie tussen u en een payroll bedrijf uit Ede.
Staat de branche waarin u werkt bekend om het feit dat veel medewerkers werken op basis van een flexibel of tijdelijk contract? Dan kan payroll bijzonder gunstig voor u uitpakken. Doordat een payroll bedrijf een ABU of NBBU cao heeft, is een wisselende contractduur goed mogelijk. Als u uw medewerkers zelf in dienst heeft, dan zult u na twee jaar tijdelijke contracten de werknemer vast in dienst moeten nemen. Binnen de ABU en NBBU cao is deze termijn langer. Een werknemer mag dan maximaal 5,5 jaar op een tijdelijk contract voor u werken, voordat u deze medewerker in vaste dienst moet nemen.
Voor u als ondernemer en uw medewerker kan een langer tijdelijk contract zeer gunstig zijn. Voornamelijk wanneer uw medewerkers studenten zijn, dan hebben zij geen behoefte om een vast contract te ondertekenen. Toch kunnen zij tijdens hun volledige studieduur verzekerd zijn van een bijbaantje en u kunt door middel van een langere termijn goede werknemers langer aan uw onderneming binden.
U blijft volledig de controle houden zodra u kiest voor payrolling, en u hoeft zich dan niet meer druk te maken over pensioenen, personeelsverzekeringen, loonbelasting en personeels- en salarisadministratie. Vraag daarom vlug uw prijsopgaven van verscheidene payroll bedrijven uit Ede aan, zodat u spoedig van uw werkgeversrisico’s af bent.
Dit is wat tevreden Payroll matches over Professionals Ede te zeggen hebben!
Ik ben deskundig geassisteerd door Professionals Ede. Door de snelle service heb ik direct een Payroll gecontacteerd die mij met mijn dringende probleem kon helpen. Samenwerken met Professionals Ede zorgt ervoor dat er meteen een mensen voor je aan de slag gaan.
Na al met diverse payroll bedrijven samengewerkt te hebben dacht ik, ik geef Professionals Ede eens een kans. Dat was een goede keuze, ik kreeg vrijwel meteen een uitgebreid overzicht van diverse aanbieders en het maakte het makkelijk om een geschikte partij te vinden.
Een website die er niet alleen prachtig uit ziet, maar ook nog eens praktisch, functioneel en converterend is? Zoek niet verder!
Altijd in uw recht met en deskundige advocaat? Wij helpen u aan de juiste expertise binnen het juiste rechtsgebied.
Een mediator die kan bemiddelen bij een arbeidsconflict of bij een echtscheiding? De beste mediators voor een gunstig tarief vindt u snel.
Direct een kundige vervanger of tijdelijke professional inhuren? Met een Interim Professional bent u verzekerd van kwaliteit.
Bij Professionals Ede staan we altijd voor u klaar. Vul het formuliertje in of neem contact op, dan helpen wij u zo goed mogelijk verder.
Naar het contactformulier